產(chǎn)品經(jīng)理的面試，處處是坑，且UI設(shè)計、產(chǎn)品、運營等其他行業(yè)不同所以挖的“坑”也不一樣。今天AAA小編就來梳理一下產(chǎn)品經(jīng)理在面試中應(yīng)該注意到的一些小問題。
首先，產(chǎn)品經(jīng)理是如何劃分的呢。
大行業(yè)劃分：制造業(yè)、硬件產(chǎn)品、軟件產(chǎn)品、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品；
通過行業(yè)可以分為：電商類、社交類、金融類、旅游類、門戶咨詢類；
對工作類型則可以分為：APP產(chǎn)品、WAP端產(chǎn)品、PC端、后端產(chǎn)品（數(shù)據(jù)、ERP產(chǎn)品、CRM產(chǎn)品、OA產(chǎn)品等）
級別上劃分：產(chǎn)品專員/助理、產(chǎn)品經(jīng)理、高級產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品總監(jiān)
企業(yè)不是慈善機構(gòu)，招聘人才也是看中了你的能力，希望某些事情未來可以交付于你來完成，那么對于你告訴他你可以做什么，展示出你全能+的能力也是面試官考察的著重點。因此，很多時候，面試失敗的原因是因為很多人沒能在這有限的時間里展現(xiàn)出應(yīng)用的價值。
所以對于一個沒有太多經(jīng)驗的人員面試，面試官更在意的是你的基本能力：
1. 溝通能力，涉及理解和表達；
2. 邏輯能力，體現(xiàn)方面是嚴謹；
3. 學(xué)習(xí)能力，由于是初級職位，你日后肯定是要自己負責(zé)產(chǎn)品分支or獨立產(chǎn)品線的；
4. 思考問題的方式，多數(shù)面試官會給予引導(dǎo)，個人認為只是加分項，不過如果答的好所占的權(quán)重我覺得會比較高；
5. 積累能力，互聯(lián)網(wǎng)日新月異，需要你對短時間記憶的東西不光要記住，還要有自己的思考；
那么關(guān)于面試 我們該做什么樣的準備呢？
面試官不同，最終問你的問題不同，所以說準備何種問題的答案覺得就有點兒事倍功半了?？梢詮囊韵聨讉€方面進行準備：
1. 面試公司的產(chǎn)品線及產(chǎn)品最少做到用過，如果能做到寫一個體驗報告那么有深度的就完美了；
2. 公司主營產(chǎn)品的競品動向；
3. App當中日常使用前10的產(chǎn)品要有一個大體的概念，如果能做到同1那我就勸你面試PM別面試專員了；
4. 選一個自己最喜歡的產(chǎn)品做同1的事情，沒必要說是比較出名；
5. 提前準備公司主營產(chǎn)品的缺點，但是面試的時候不要主動去說，誰喜歡讓你批評人家孩子，況且，你覺得不好的地方，他們不一定就沒有考慮到。比起只說缺點，倒不如多提建議。
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