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產(chǎn)品經(jīng)理具體工作是什么
時(shí)間:2021-11-19來(lái)源:m.5wd995.cn點(diǎn)擊量:次作者:admin
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產(chǎn)品經(jīng)理是一個(gè)略帶爭(zhēng)議性的崗位,有些人認(rèn)為啥也不會(huì)就能勝任該崗位,有些人額認(rèn)為想要在產(chǎn)品經(jīng)理崗上獲得發(fā)展不是那么容易的,需要具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),為了幫助大家更好理解產(chǎn)品經(jīng)理崗,今天就跟大家詳細(xì)介紹一下產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作職責(zé)。
具體來(lái)說(shuō),產(chǎn)品經(jīng)理的工作內(nèi)容包含以下這幾個(gè)模塊:
第一,做競(jìng)品的分析,所謂競(jìng)品指的是這款產(chǎn)品跟自己公司主營(yíng)產(chǎn)品相似、屬于同一類(lèi)型,先就產(chǎn)品要詳細(xì)的分析,特別是競(jìng)品企業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)品要重點(diǎn)分析、挖掘它們的痛點(diǎn)并形成競(jìng)爭(zhēng)性文檔。
第二,需求分析,得組織和管理產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求,牽頭對(duì)產(chǎn)品的下一步規(guī)劃做出有效安排。
第三,產(chǎn)品管理,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的資料、銷(xiāo)售工具包的撰寫(xiě),還要對(duì)新銷(xiāo)售人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。
第四,產(chǎn)品支持,產(chǎn)品經(jīng)理在從業(yè)過(guò)程中得跟進(jìn)市場(chǎng)以及營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程。
按流程來(lái)看產(chǎn)品經(jīng)理的日常工作內(nèi)容是這樣的,首先得結(jié)合著市場(chǎng)大環(huán)境做競(jìng)品分析,然后利用axure、xmind等諸多軟件繪制原型圖,利用office等諸多軟件撰寫(xiě)PPT、word文檔,將方案提前定下來(lái),接著得跟進(jìn)前后端的研發(fā)過(guò)程,確保產(chǎn)品的研發(fā)、測(cè)試能按照約定的時(shí)間有效完成,甚至是提前完成,然后得跟進(jìn)市場(chǎng)以及營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保輸出落地產(chǎn)品在最終獲得高額銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
乍聽(tīng)產(chǎn)品經(jīng)理的從業(yè)并不難,其實(shí)不然,想要做好產(chǎn)品經(jīng)理崗需要具備強(qiáng)大的能力,比如說(shuō)得具備服務(wù)器產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)能力,具備把握客戶關(guān)鍵點(diǎn)的能力,要具備良好的統(tǒng)籌性能力,具備良好的溝通能力,而且還應(yīng)該形成三維思考模型,對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理來(lái)說(shuō),最難的就是形成思維,如果你沒(méi)有一套產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)的章程做法,想要在產(chǎn)品經(jīng)理從業(yè)時(shí)獲得良好體驗(yàn)和感覺(jué),難度系數(shù)相當(dāng)大。另外溝通能力也非常之重要,畢竟在整個(gè)跟進(jìn)產(chǎn)品的過(guò)程中,跟各個(gè)團(tuán)隊(duì)的溝通就沒(méi)有停止過(guò),得以藝術(shù)來(lái)包裝語(yǔ)言,讓大家可以接受你的說(shuō)法,以不抗拒心態(tài)配合工作的展開(kāi)和執(zhí)行才對(duì)。
雖然產(chǎn)品經(jīng)理的薪酬高,初入職場(chǎng)的產(chǎn)品助理都能有10K工資,從業(yè)3~5年之后能有30K以上月薪,但是崗位從業(yè)并不簡(jiǎn)單,想要在產(chǎn)品經(jīng)理崗位上做到產(chǎn)品CEO、也就是最Top級(jí),難度系數(shù)5顆星,建議大家最好能先找一個(gè)專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)班學(xué)習(xí),學(xué)了技能之后再在崗位上真實(shí)融入摸索,如此會(huì)更好。