平面ui設計培訓機構篩選標準簡介

　　平面ui設計之所以會成為熱門工種跟高薪有直接關系，如此錢途不可限量的崗位讓不少人即便完全0經(jīng)驗也愿意嘗試學習改行。改行未必不可但要確保改行的效率得懂得把握技巧，如不要自學要找個靠譜機構報班學習就是很有效的一個捷徑，把握好了的確能幫助到大家。

　　平面ui設計發(fā)展方向：

　　1、界面研究，也就是圖形設計師，現(xiàn)在國內(nèi)外的大多數(shù)平面ui設計師都是從事該方向工作，雖然許多人以“美工”來形容它，但它并非傳統(tǒng)意義上的美工，本質(zhì)是軟件的外形美化師，許多優(yōu)秀的平面ui設計師都有美術背景，因為美術功底能促進崗位的發(fā)展和提升。
 

　　2、人和界面的研究，也就是交互設計師，從業(yè)職責為軟件設計流程操作，需結(jié)合軟件做樹狀結(jié)構、重點強化軟件的構成和規(guī)范化操作，該崗位的平面ui設計師一般有軟件背景的更多。

　　3、研究人，在軟件推出市場之前，編碼和ui設計都需要經(jīng)過系統(tǒng)測試，測試的目的是為了確保設計的合理性、美觀性，這個方向的平面ui設計師一般都有著心理學相關背景，如此才能更好以同理預估測評大眾對ui設計的可接受度。

　　在學習平面ui設計課程時，大多數(shù)學生因為對知識點的掌握不夠徹底所以無法預判未來的發(fā)展方向，一般的機構是將以上三個方向的課程內(nèi)容都展開教學，等學生學成出師之后再給予指引，關于平面ui設計培訓機構篩選的第一個標準就是：到底課程是否涵蓋以上這三大方面，如果有就說明機構值得考慮。

　　在按照以上標準鎖定了幾個備選之后需要進一步用下面這些標準評估判斷：

　　第一，成立時間早晚，成立時間早的未必是實力最強的，但卻能由此判斷該機構對這個行業(yè)的理念認知程度，如果成立時間早就更好。

　　第二，規(guī)模大小，如果一家機構規(guī)模很大且成立時間早，那就意味著機構的生源很好，每一期的課程安排都能快速招滿學生，如果不是教學質(zhì)量有保證又如何能做到呢?簡言之，規(guī)模越大的就更值得考慮。

　　第三，看就業(yè)情況，參加平面ui設計課程培訓的根本目的是為了快速掌握一技之長、憑借所學知識獲得良好就業(yè)，如果根本目的沒實現(xiàn)即便教得再好也沒用，建議看下不同機構早期畢業(yè)生的真實就業(yè)率和就業(yè)企業(yè)環(huán)境。

　　如果能按以上標準作為依托展開平面ui設計培訓機構的篩選，應該就能讓后期的學習過程更順利，就業(yè)得到保障。