ui設(shè)計(jì)師的職責(zé)與崗位要求

　　人人都知道，ui設(shè)計(jì)師的薪酬高，初入職場(chǎng)的UI設(shè)計(jì)助理月薪就能達(dá)10K以上，從業(yè)3-5年之后月薪能達(dá)20K乃至30K，工資還是很不錯(cuò)的。但如果要大家說(shuō)一下，到底u(yù)i設(shè)計(jì)師是要做什么，應(yīng)該滿足什么條件才能成為UI設(shè)計(jì)師，一些人根本說(shuō)不出來(lái)，因?yàn)楣べY高、盲目朝UI設(shè)計(jì)方向發(fā)展是當(dāng)下常見(jiàn)的誤區(qū)之一。
 

　　那么，到底u(yù)i設(shè)計(jì)師的職責(zé)包含哪些?

　　一，要負(fù)責(zé)公司軟件APP界面的UI交互設(shè)計(jì)、改版、優(yōu)化，為APP軟件界面提供新功能的支撐，特別是創(chuàng)意方面的支撐。

　　二，以用戶為中心，圍繞著用戶需要展開(kāi)界面設(shè)計(jì)，持續(xù)性優(yōu)化、提升用戶的體驗(yàn)。

　　三，對(duì)界面的交互性進(jìn)行研究，提出可行性改進(jìn)方案并且跟蹤后期實(shí)施的過(guò)程。

　　四，協(xié)助產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品原型測(cè)評(píng)、產(chǎn)品用戶體驗(yàn)測(cè)試，不停優(yōu)化和完善設(shè)計(jì)方案。五，從用戶體驗(yàn)角度出發(fā)去配合產(chǎn)品經(jīng)理完成各種界面視覺(jué)設(shè)計(jì)，協(xié)助程序開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行頁(yè)面開(kāi)發(fā)。

　　具體的ui設(shè)計(jì)師崗位要求是怎樣的呢?

　　第一，要了解移動(dòng)端界面設(shè)計(jì)的基本知識(shí)點(diǎn)。

　　第二，能高效快速創(chuàng)作出電腦、移動(dòng)端的整體UI設(shè)計(jì)界面。

　　第三，熟練掌握ps、AI等諸多軟件。

　　第四，對(duì)色彩布局有自我的創(chuàng)意式想法，有成熟產(chǎn)品思維，能從全局去考慮理解產(chǎn)品。第五，在過(guò)去曾經(jīng)參與過(guò)一些產(chǎn)品項(xiàng)目的人優(yōu)先。

　　發(fā)現(xiàn)了沒(méi)有?ui設(shè)計(jì)師的招聘條件有一定門檻，并非人人都能做到的，特別是零基礎(chǔ)的人，不是你看了幾本書(shū)、自學(xué)UI設(shè)計(jì)的從業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)就能做好的，建議大家報(bào)名專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去好好學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)講師會(huì)跟大家詳細(xì)介紹關(guān)于UI設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)工具軟件、信息構(gòu)架軟件的使用方法，還會(huì)跟大家詳細(xì)分析關(guān)于UI設(shè)計(jì)的基本知識(shí)點(diǎn)，如排版、如點(diǎn)線面、如光影變化關(guān)系、如立體結(jié)構(gòu)等等，會(huì)跟大家介紹關(guān)于UI設(shè)計(jì)的原則，比如說(shuō)在同一界面中顏色不能超過(guò)三種，比如說(shuō)在同一app軟件中不能用同義詞來(lái)代表同樣操作等等。另外在現(xiàn)場(chǎng)講師還會(huì)就過(guò)去已經(jīng)成功落地的ui設(shè)計(jì)師作品它們孵化的流程、設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)的切入方向?yàn)榛A(chǔ)有效分析，讓大家能將理論和實(shí)踐完全融入在一起，實(shí)現(xiàn)契合。

　　就是因?yàn)樵趗i設(shè)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)內(nèi)講師所講解設(shè)計(jì)的內(nèi)容、跟每個(gè)學(xué)生畢業(yè)之后成為ui設(shè)計(jì)師需要做的呈現(xiàn)出一致?tīng)顟B(tài)，所以每個(gè)從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)畢業(yè)之后的學(xué)生都能在崗位上獲得不錯(cuò)發(fā)展，這一點(diǎn)有經(jīng)過(guò)大數(shù)據(jù)反復(fù)論證。