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　　性格內(nèi)向，會不會不適合做新媒體?語文學不好，寫不出東西，能不能做新媒體運營?從小數(shù)學考試就不及格，邏輯性很差，數(shù)據(jù)分析這塊是不是做不了?女生天性敏感，思維活躍是不是更適合做新媒體運營?新媒體運營不適合男生吧......
 

　　其實，新媒體運營工作也是一個技術活，具有技巧性，文案能力也不是與生俱來的，是通過系統(tǒng)學習和訓練達到的職業(yè)能力。數(shù)據(jù)分析是通過自己檢測回收的數(shù)據(jù)，進行用戶行為的分析，指導優(yōu)化自己的工作，基本不會用到在學校學的數(shù)學學科內(nèi)容，通常不需要計算，也不需要會編程會寫代碼，所以男生也適合學新媒體運營，相當一部分人對新媒體運營還是存在一些錯誤的認識，他們不知道新媒體運營具體是干嗎的?不了解工作內(nèi)容導致的，總覺得新媒體運營就是個打雜的。
 

　　大家適合做新媒體運營的人的認識是有誤區(qū)的，認為性格內(nèi)向的認不適合做新媒體運營，很多朋友以為，只要是營銷工作，都需要用傳統(tǒng)方式去銷售賣貨，去搞人際關系，需要口才和交際。其實不是，新媒體運營是一個技術活，不用銷售，不需應酬。新媒體運營工作和文案、編輯、設計工作相輔相成，但不等于就是他們。
 

　　編輯和文案可分別服務新舊媒體，但新媒體運營主要負責新媒體平臺。編輯、文案和新媒體運營工作環(huán)節(jié)中皆需要策劃，策劃既是互聯(lián)網(wǎng)運營崗位的起源之一，也是一種工作行為。編輯傾向于整合、修改，文案主要負責內(nèi)容創(chuàng)作，但新媒體運營包含了這兩個崗位的側(cè)重點，同時負責從策劃到內(nèi)容完成、再到對外輸出的一整套流程。而文案和新媒體運營營銷的目的性更強，新媒體運營除了主負責平臺不一樣外，還涵蓋了編輯和文案的工作，編輯和文案在這里不再是兩個崗位，而是新媒體運營工作中的兩種路數(shù);加上運營工作本就是為公司從運維到經(jīng)營、盈利這一系列發(fā)展負責的，三者當中，在互聯(lián)網(wǎng)公司處于最高的排位。
 

　　不了解用戶屬性，自然不了解用戶習慣，我想要做什么樣的賬號，給什么樣的人看，我有什么樣的資源，我能提供什么，市場的需求度如何，哪些人需要我提供的東西?必須明確自己的目標屬性。新媒體運營反反復復強調(diào)內(nèi)容，但內(nèi)容創(chuàng)作的前提，是我寫給什么人看、他們想看什么，我是什么樣的人、我和用戶交流的風格是什么。
 

　　選擇正確的推廣渠道，要寫影評書評可以去豆瓣，要拍二次元向的視頻去B站……就連覆蓋面極廣的新浪微博和微信，也是有“網(wǎng)絡媒體基因及社交、聊天基因”之分。無論微博、微信還是知乎，你想成為大V，必先選擇一個主要及幾個次要的分類(或話題)，是跟風熱點分類還是挖掘潛力股，也是需要考量的。
 

　　順應市場比開拓市場簡單，在一個傳播渠道或者項目未成熟之前，是有很多規(guī)則空子可鉆的。在你選擇了正確的推廣渠道，同時也知道自己面對的用戶是怎樣的人時，內(nèi)容不要盲目追隨熱點，盡量要和他們的喜好重合。技能可以是技術，也可以是滿足用戶物質(zhì)、精神需求的能力。大觸和大牛指的就是在各個領域能力過人的大神。譬如游戲界的紅人可以是高玩，也可以是各具特色的手殘黨，像游戲解說謎之聲在業(yè)界就以各國語言功底深厚著稱。
 

　　顯然，光有技能還不行，為了避免同質(zhì)化，你還得為自己有意或無意的貼上標簽，建立他人的認知。再以謎之聲為例，他不但精通外語，而且知識面廣博、聲音儒雅時而調(diào)皮、性格溫和，提到他這些特點相關的梗，游戲圈子的人或許就會聯(lián)想到他。通過內(nèi)容傳播告訴用戶你是怎樣的人，你的觀點代表了支持你觀點的那部分人的利益。不要兩邊都討好，沒有棱角也就沒有了特色。對于運營人而言，不管是雞湯還是反雞湯，它們的作用是滿足用戶需求，用戶喜歡看反雞湯文，你給他一碗雞湯顯然不合適，反之亦然。
 

　　新媒體運營還需要一定的文筆，但不是自嗨的文案，有效的文案，這篇文案面對目標用戶群體，帶來多少有效流量，帶來多少轉(zhuǎn)化。而不是看起來高大上卻看不懂的大創(chuàng)意。用戶一看秒懂能給他解決什么問題，而不是高大上辭藻華麗，而看不懂的文章。 文案能力強的背后，是深入的用戶調(diào)查，了解用戶的需求，寫出用戶喜歡的話。文案的學習，是有規(guī)律可循，通過系統(tǒng)學習和強化訓練，達到從業(yè)要求的。而大部分同學的誤區(qū)，認為好的文案是寫出來的。其實，文案是一門學科，通過系統(tǒng)學習和強化訓練，有經(jīng)驗的老師親自一對一批改指導，達到從業(yè)的要求是不難的。
 

　　當然，任何工作都需要有邏輯分析能力，體現(xiàn)的是思考問題的角度，解決問題的能力，這些是可以后天培養(yǎng)是。數(shù)據(jù)分析，要的是能評判工作效果的水平，不是讓你做算術，不是讓你編程。所以，營銷工作的數(shù)據(jù)分析，不是計算，不需要數(shù)學，也不會涉及編程，而是針對你監(jiān)測的真實數(shù)據(jù)，進行回收和分析，來指導優(yōu)化你的文案內(nèi)容和渠道投放，調(diào)整你的工作方向。
 

　　人人都想成大V，人人都想當明星，一夜成名，這種情況是有的?？此埔灰钩擅?，其實也是各種化學反應的結(jié)果，但有時候就是這么機緣巧合，看到一個個無法預測的爆紅事件，我們也只能做做事后諸葛亮。一夜成名具有偶然性、不容易復制、缺乏系統(tǒng)運作和持續(xù)內(nèi)容輸出，比起職業(yè)網(wǎng)紅是有較大差距的。盡管如此，他們的成名遭遇也是許多公司夢寐以求的，抓住機遇，同時也要會運作機遇，不要死在半路上。
 

　　我們都知道，人一日需要溝通，一日就脫離不了媒體，要成為一名優(yōu)秀的運營，一定要格局大，眼界寬，要不終會沉淪于復制粘貼的打雜流程，泯然眾人。新媒體運營的工作內(nèi)容涉及微信、微博，社區(qū)的運營，基本的策劃能力，而這些工作，同時又需要文案技能和數(shù)據(jù)分析技能的基礎，并且，還需要懂用戶調(diào)查，懂優(yōu)化。
 

　　吸引用戶關注，并想辦法留住他們，持續(xù)使用你的產(chǎn)品，就是做新媒體運營的目的，用自己的方法達到目的就是新媒體運營人的成功，所以男生適不適合做新媒體運營，女生適不適合做新媒體運營揪心得不那么重要了，只要有能力，喜歡、有興趣從事新媒體運營這個職業(yè)的人就適合。