平面設計培訓哪家比較好

　　商業(yè)活動離不開平面設計，在現(xiàn)在許多企業(yè)很愿意投入大量資金人力物力舉辦各種商業(yè)活動營銷的情況下，平面設計有著廣泛運用，跟各行各業(yè)的關系都十分密切，同時它也是其他設計工種如網(wǎng)頁設計、展覽設計、三維設計、動畫的基礎，學好平面設計可為未來帶去更多可能。

　　另外經(jīng)過統(tǒng)計，平面設計師的薪酬位列我國高收入職位的前10名，優(yōu)秀的平面設計師基本薪酬能達20k以上，如果成為設計經(jīng)理、創(chuàng)意總監(jiān)，一般月薪不會低于35k，這樣一個有著良好發(fā)展“錢”景的工種為何不把握起來?它的學習遠遠沒有大家所想象的那么困難，只要找一個靠譜的培訓機構、認真付出努力都是能學成出師的。

　　那么，平面設計培訓哪家比較好?建議從課程表、師資力量、監(jiān)督機制、就業(yè)保障機制等方面切入、評估判斷不同機構的實力。
 

　　第一，看課程表，平面設計課程的內容有美學基礎、平面設計、輔助軟件、網(wǎng)頁設計、平面設計原理等諸多模塊，第一個模塊主要學習描、色彩、bai水粉，配色原理，第二個模塊主要學習電腦基礎、Photoshop、Illustrator等，第三個模塊主要學習Flash、DW、Fireworks，第四個模塊主要學習平面構成、色彩構成、立體構成等。如果某一培訓機構在課程安排上這些都有囊括，那就說明它的內容豐富度是夠的，就業(yè)時所需的從業(yè)要點都有說到。

　　第二，看師資力量。在培訓機構內、校長會直接錄取某一期的優(yōu)秀畢業(yè)生、讓他們成為講師嗎?很少見，因為他只是作為學生很優(yōu)秀，但就知識點形成體系的這一學生他未必卻能將自己所了解的以淺顯易懂方式傳遞給大家、讓大家也學會，這就是為什么要找有一線崗位多年從業(yè)經(jīng)驗、教學經(jīng)歷豐富老師來授課的原因所在。

　　第三，看監(jiān)督機制，學校老師監(jiān)督是否到位將直接影響到學生的學習效率，如果有安排階段考、期末考等一系列考核，那如此機構更靠譜、更負責任。

　　第四，看就業(yè)保障機制，所謂的就業(yè)保障機制說的是，在臨畢業(yè)之前，老師是否會結合不同學生的個體化差異給到明確就業(yè)指導，在指導幫助下學生是否快速就業(yè)、職場發(fā)展路是否順暢，如果都做到了就說明挺靠譜的。

　　滿足以上這四大標準的培訓機構就是專業(yè)平面設計師人才的搖籃，找這樣機構學習，學成歸來就是你大放光彩的那一天。