學(xué)新媒體短視頻運營培訓(xùn)班多少錢

　　隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的高速發(fā)展,公眾號、微博、今日頭條、抖音短視頻等新媒體層出不窮,越來越多的企業(yè)開展轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng),依托新媒體渠道開展新媒體營銷,因此市場上對于新媒體短視頻運營人才的需求也是不斷增加,同時也催生了不少的新媒體短視頻運營培訓(xùn)機構(gòu)。
 

　　但是現(xiàn)在的教育培訓(xùn)市場魚龍混雜,新媒體短視頻運營培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)如何選擇?AAA教育小編姐姐幫你分析解答,希望能幫助大家在選擇新媒體短視頻運營培訓(xùn)機構(gòu)時少走彎路。
 

一、新媒體短視頻運營培訓(xùn)機構(gòu)怎么選
 

　　學(xué)習(xí)模式選擇線上還是線下;班型模式選擇周末班還是脫產(chǎn)班;技能提升選擇基礎(chǔ)班還是高級班……這是新手在考慮參加新媒體運營培訓(xùn)時首先面臨的問題。很人多在前期學(xué)習(xí)時都會考慮線上模式,學(xué)習(xí)時間比較靈活、學(xué)費便宜、學(xué)習(xí)環(huán)境隨意,不像線下學(xué)習(xí)一樣每天受到很多的限制,但我還是建議大家盡量選擇線下培訓(xùn)，F(xiàn)ace to Face的這種方式能讓我們學(xué)到更多的知識，也能何老師近距離溝通交流，對知識的學(xué)習(xí)和沉淀大有益處。
 

　　1、 自律性
 

　　線上課程非?？简炄说淖月尚浴：芏嗳速I了線上課程,剛開始興致勃勃的學(xué)習(xí),但很難堅持下去,永遠(yuǎn)停留在第一章內(nèi)容。時間一長,甚至有的人都忘記自己還買了這個課程。換句話說,線上模式看似靈活自由便易學(xué)習(xí),但是對學(xué)員的自控力和自律性要求極高。如果無法控制自己,建議還是選擇線下模式,線下學(xué)習(xí)更有效果。
 

　　2、對知識的理解與吸收
 

　　線上課程經(jīng)?？催^之后,未必能完全理解透徹。這不是質(zhì)疑你的理解能力,而是當(dāng)我們面對一個完全陌生的領(lǐng)域,或多或少都會有一些get不到的知識點,需要專業(yè)老師進(jìn)一步指導(dǎo)。
 

　　之前報名的學(xué)員來之前曾經(jīng)買過線上課程,剛開始學(xué)的時候很好,到后半部分知識越來越難的時候,很多案例也聽不懂。或許是問問題的學(xué)生也比較多,老師直接留言說他賣的是視頻,請不要再給他提問了。遇到這種情況,只能自己再去研究視頻,能不能搞定就不好說了。
 

　　3、知識的系統(tǒng)性和實操能力
 

　　線下課程更系統(tǒng)、更有針對性。新媒體短視頻運營屬于職業(yè)技能培訓(xùn),來學(xué)習(xí)的學(xué)員背景水平參次不齊,每個人在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題也各不相同。而線上是統(tǒng)一進(jìn)行教學(xué),沒有有課后輔導(dǎo)、真實項目實操更是沒有。即便有課后輔助的課程,在線溝通有時候也很難表達(dá)清楚,就可能會存在課程內(nèi)容解決不了你個人實際問題的情況,學(xué)習(xí)效果自然可想而知。
 

　　線下課程幾乎都是一對一、一對多地進(jìn)行面對面教學(xué),遇到問題可隨時解決,遠(yuǎn)比線上學(xué)習(xí)效果好得多,學(xué)習(xí)起來效率也高，有了實操項目的經(jīng)驗，高薪就業(yè)就多了一份保障。

二、新媒體短視頻運營培訓(xùn)班怎么選
 

　　培訓(xùn)機構(gòu)選對了,后面學(xué)習(xí)、就業(yè)的一系列問題就都解決了。那么新媒體短視頻運營培訓(xùn)班怎么選呢?AAA教育小編姐姐總結(jié)以下6點供你選擇好的新媒體短視頻運營培訓(xùn)班。
 

　　1、了解培訓(xùn)機構(gòu)的背景
 

　　新媒體短視頻運營在培訓(xùn)行業(yè)算是一門新興的學(xué)科,因此想要建立科學(xué)的課程體系,都是大一些的培訓(xùn)機構(gòu)才有相對好的資源。有強大的教育背景支持,才能有好的教學(xué)質(zhì)量保證。比如:AAA教育集團是互聯(lián)網(wǎng)+設(shè)計最具品牌影響力教育機構(gòu)，IT高端教育品牌有十二年的發(fā)展歷史。
 

　　2、看課程大綱

　　在培訓(xùn)機構(gòu)的官網(wǎng)或是咨詢時可以了解課程大綱,進(jìn)一步詳細(xì)了解一下大綱內(nèi)容對將來學(xué)習(xí)的技能非常有必要。一般科學(xué)安排課程內(nèi)容的培訓(xùn)機構(gòu),會加強實訓(xùn)、實操的比重,盡量多的講解行業(yè)案例,因為新媒體短視頻運營是屬于職業(yè)培訓(xùn),學(xué)習(xí)完成后更需要實操能力，這是高薪就業(yè)的基本保障。
 

　　3、師資力量
 

　　師資一定是要有行業(yè)經(jīng)驗,經(jīng)驗越豐富越好。不僅要有行業(yè)經(jīng)驗,還要有教學(xué)經(jīng)驗,不然會出現(xiàn)學(xué)生理解不透、學(xué)習(xí)吸收不好的情況，這就不匹配學(xué)員的最初訴求：學(xué)知識，高薪就業(yè)。
 

　　4、了解以往就業(yè)信息
 

　　在選擇培訓(xùn)機構(gòu)的時候,一定要了解一下往期學(xué)生的就業(yè)情況,據(jù)AAA教育多年的教學(xué)經(jīng)驗,不同培訓(xùn)機構(gòu)出來的學(xué)生,畢業(yè)薪資千差萬別。
 

　　一些培訓(xùn)機構(gòu)出來的學(xué)生只能做實習(xí)類的崗位,月薪只有三到五千,但有些培訓(xùn)機構(gòu)畢業(yè)學(xué)生的班級平均月薪可以高達(dá)九千多(具體參見AAA教育官網(wǎng)新媒體短視頻運營學(xué)生的就業(yè)薪資)?？偟膩碚f,還是不同的培訓(xùn)體系和教育方式造成了不同的結(jié)果。
 

　　5、參加新媒體短視頻運營培訓(xùn)后薪資漲幅如何
 

　　AAA教育將新媒體短視頻運營課程培訓(xùn)體系劃分為2大階段，新媒體短視頻運營基礎(chǔ)階段和高級階段，薪資范圍在8000-15000元/月;如若工作后新媒體短視頻運營和營銷工作都有涉及，則薪資更高。為了給大家還原真實透明的新媒體短視頻運營培訓(xùn)畢業(yè)學(xué)員薪資數(shù)據(jù)，經(jīng)過學(xué)員的允許，我們將按照校區(qū)和班級為單位實時更新新媒體短視頻運營學(xué)科的就業(yè)薪資情況。
 

　　6、了解培訓(xùn)機構(gòu)口碑
 

　　口碑包括線上和線下兩種,直接百度就可以查到線上的口碑,線下則是通過身邊的親戚朋友有參加過培訓(xùn)經(jīng)歷的人來介紹。比如AAA教育就是是業(yè)內(nèi)比較少見的,能通過粉絲效應(yīng)進(jìn)行大規(guī)?？诒猩呐嘤?xùn)機構(gòu)。
 

　　7、進(jìn)行免費試聽
 

　　現(xiàn)在幾乎每個培訓(xùn)機構(gòu)都可以免費試聽,直接進(jìn)到教室試聽時,可以感受一下課程內(nèi)容、講課風(fēng)格、班級氛圍等,也能通過和班上同學(xué)聊天了解一下他們的學(xué)習(xí)情況。
 

　　現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)充滿著創(chuàng)新和機遇,新媒體短視頻運營崗位需求也是越來越多, 新媒體短視頻運營就業(yè)前景可期。之前分享過《淺析新媒體運營就業(yè)前景》、《新媒體運營2大就業(yè)方向編輯和營銷》、《新媒體營銷渠道大盤點》、《新媒體運營引流方法》、《新媒體運營營銷手段有哪些》、《抖音運營方針策略》、《抖音運營培訓(xùn)課程包含什么內(nèi)容》、《零基礎(chǔ)學(xué)新媒體運營的蛻變歷程》等，感興趣的同學(xué)可以點進(jìn)去看看!