你適不適合做UE交互設計師

        你適不適合做UE交互設計師?由于現(xiàn)在市場上APP都比較成熟，在UI設計中的排版、布局、風格等在本質上沒有什么太大的區(qū)別，因此很多產(chǎn)品開始注重于UE交互設計，想在交互設計中提升用戶體驗。很多小伙伴們萌發(fā)了轉型交互設計的想法，但是又不知道自己適不適合這份職業(yè)。今天AAA教育胡老師就和大家探討一下你適不適合做UE交互設計師?
 

　　其實這個簡單的問題是沒有明確的答案的。UE交互設計師來自各行各業(yè)，在AAA教育中可以看到很多小伙伴專業(yè)都是醫(yī)護、會計、媒體等，所以，如果想知道自己是否擁有“合適的”背景，或者因為從未上過美術學校而認為自己不太可能成為候選人，則可以放心地將這些疑慮拋在一邊。
 

　　盡管任何人都可以從事UE交互設計師方面的職業(yè)，但并不是每個人都一定會在此領域感到賓至如歸。在考慮這是否適合您時，請記住，出色的UE交互設計人員的技能范圍非常廣。您需要考慮自己的固有特征，天賦以及每天激發(fā)您動力的因素。
 

　　出色的UE交互設計師擁有令人難以置信的廣泛技能集，其中包括各種軟技能，行業(yè)技能和跨界技能。
 

　　軟技能包括人際交往，協(xié)作和溝通技巧，以及同理心，好奇心和批判性思維。這些通常是很難教授的技能，但是您很可能已經(jīng)在其他工作經(jīng)驗中自然發(fā)展了，并且?guī)缀蹩偸菑牟粩嗟男逕捴惺芤妗?br />  

　　通?？梢酝ㄟ^UE交互設計程序或培訓班來學習行業(yè)技能：用戶研究，UE交互設計編寫，線框圖，原型制作等。
 

　　跨界技能將花費時間和精力進行學習，但是如果您對所做的每一種工作都保持開放和好奇的心態(tài)，則這會使開發(fā)變得更容易。這些技能包括諸如業(yè)務敏銳度，研究，分析，客戶服務，編碼和網(wǎng)站開發(fā)之類的技能。
 

　　如果具備以下技能，那么您將會是一名出色的UE交互設計師
 

　　1.客戶是上帝
 

　　如果您抗壓能力比較強，許多UE交互設計師反饋很多客戶改了幾次板之后還是確定了第一版，這個時候千萬不要崩潰在心里默念客戶是上帝…就好。堅持秉承客戶永遠是對的座右銘。
 

　　2. 您在多樣化上蒸蒸日上
 

　　如果您熱衷于多樣化，那么您一定會在UE交互設計中感到賓至如歸。這是一個多學科領域，包含設計，人類心理學，解決問題和業(yè)務要素。一天，您可能會問卷調(diào)研，第二天，您可能會寫設計思維，畫原型，或者向開發(fā)人員展示您的設計。
 

　　3.快速解決問題
 

　　解決問題是UE交互設計的核心。首先，您正在設計以解決特定的用戶問題一但即使在此過程中，也存在其他問題解決層。您如何在給定的時間和預算限制內(nèi)設計出最佳產(chǎn)品，以及如何在實現(xiàn)業(yè)務目標的同時為用戶設計
 

　　4.善于溝通交流和合作
 

　　UE交互設計不是唯一的角色。這是一個高度協(xié)作的領域，需要清晰的溝通和扎實的團隊合作。在流程的每個階段，UE交互設計人員都需要與同行合作;無論是進行用戶研究，與利益相關者保持一致還是移交給開發(fā)人員。如果您喜歡與他人一起工作并且對提出自己的想法充滿信心，那么您在這方面的工作應該沒有問題。
 

　　5.熱愛學習，并制定學習計劃
 

　　UE交互設計的一大優(yōu)點是有太多的東西要學習和探索，以至于永遠不會感到無聊。如果您是該領域的新手，則應該制定學習計劃。一但只要您充滿熱情，它就不會讓人感到雜事。即使您掌握了基礎知識，也需要不斷提高技能才能成功。如果您是一個敏銳的人，熱愛學習并堅持學習那么你將會是一名出色的UE交互設計師。
 

　　6.關注細節(jié)
 

　　如果您對細節(jié)很了解，并且您善于站在用戶的角度體驗UX交互設計。在為用戶設計時，重要的是要考慮每個微小的細節(jié)，不僅要美觀，而且要考慮功能性。整個用戶體驗由許多不同的元素組成，這些都需要考慮。您還需要修改和完善您的設計，直到將它們投入市場為止，因此對細節(jié)的關注和追求完美主義的趨勢將大有幫助。
 

　　7.想發(fā)揮創(chuàng)造力和分析能力
 

　　結合創(chuàng)造力和分析思維的工作并不多。UE交互設計是理想的契合點。一方面，您需要進行用戶研究和分析結果，識別數(shù)據(jù)中的趨勢和模式。同時，在生成想法，與UI設計師在視覺方面進行協(xié)作以及提出問題的解決方案時，您需要發(fā)揮創(chuàng)造力。
 

　　寫在最后。
 

　　隨著越來越多的公司認識到設計的重要性，UE交互設計就業(yè)市場越來越強大。在Adobe進行的一項調(diào)查中，87%的經(jīng)理表示聘用更多UE交互設計師是其組織的頭等大事，而73%的經(jīng)理表示他們計劃在未來五年內(nèi)將UE交互設計師的人數(shù)增加一倍。