現(xiàn)在不少人喜歡以性別區(qū)分崗位,認為有些崗位是女性專屬,有些崗位更偏向于男性,其實如此理解存在著嚴重偏差,只能說有些崗位女性從事有優(yōu)勢,但沒有絕對一說。為了幫助大家更好理解,今天就以產(chǎn)品經(jīng)理適合女孩子嗎這個問題作為例子具體分析和解釋一下,希望能給大家?guī)ヒ欢◣椭?/span>
在受訪過程中,北京AAA教育的行家們紛紛表示,其實產(chǎn)品經(jīng)理并沒有男女之分,不管是男性還是女性都是適合做這個崗位的,只是不同性別人群在崗位從業(yè)上的優(yōu)勢存在明顯差異。具體來說,女性做產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)勢體現(xiàn)在下面這些方面上:
第一,女性的共情能力往往更強,人們常說女人是水做的,為什么會有如此說法?主要是因為女性在看電視劇時很容易感動落淚,跟第一次見面的人聊天,往往能借助孩子、衣服、化妝品等話題快速切入跟大家打成一片,既然如此就意味著她們更懂得大家的心理,能站在同理心角度思考到底大眾喜歡什么、在設(shè)計產(chǎn)品方案時應(yīng)該更側(cè)重哪些具體的方面。
第二,女性往往更加細膩,所謂細膩我們可以將其直接等同為更用心,對細節(jié)的把控更好。其實現(xiàn)在國內(nèi)國外的同類型產(chǎn)品很多,一些品牌之所以能搶占更多市場份額靠的也只是那一點點的細節(jié)不同而已,因為女性更加用心思考細節(jié),所以因為“蝴蝶效應(yīng)”甚至能斬獲多幾倍的銷售額。
第三,女性更顯耐心,面對復(fù)雜、每天相同的工作內(nèi)容很多男性會覺得不耐煩,但女性則不同,哪怕同一個bug讓女生改了n遍,一些女性也不會覺得很心塞,相反的還會很細心的去挖掘更多可能性。
不過女性相對于男性來說也有一些不足,比如說男性在技術(shù)、it方面的掌握度好像更好,畢竟許多人從小熱愛游戲,但女性這方面的不足并非不可彌補的,相反的,只要找個專業(yè)性的培訓(xùn)機構(gòu)接受系統(tǒng)教學(xué),往往就能在培訓(xùn)結(jié)束之后掌握好關(guān)于axure、xmind等諸多軟件的使用方法,知道第三方sns接入的流程等等。
綜合來說,女性在從事產(chǎn)品經(jīng)理崗位上整體是優(yōu)勢大于不足的,正是因為如此所以即便是0基礎(chǔ)沒有經(jīng)驗的女生朋友們,只要愿意,行動起來找個靠譜的培訓(xùn)機構(gòu)接受專業(yè)教學(xué),彌補自己在軟件工具上的弱勢之后同樣也能成為優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理。
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